社員研修のご案内
事業の成長を志向するうえで社員の成長は非常に重要です。
弊社では通販業界に精通したコンサルタントが社員の成長を促す様々なプログラムをオーダーメイドでご用意いたします。
通販会社に勤めている社員はどうしても社内にいることが多いため、視野が狭くなりがちで情報のインプットも限定的です。
弊社では豊富な事例や経験をもとに、「広告表現」「DM制作」「リピート客育成施策」「データ分析」等テーマに応じたプログラムをオーダーメイドでご用意いたします。
現状や課題は会社によってさまざまですので経営者の要望をヒアリングしたうえで、貴社にあったプログラムを一から作成いたします。
多くの社員に同時に情報のインプットができるのが最大のメリットです。社員を個別にセミナーに参加させるよりも効率的でワークショップも絡めると施策の実行実現度も高くなります。
研修メニュー一覧
1.基礎講座
テーマ | 内容 |
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通販ビジネス基礎講座 | 新卒社員・中途社員向けに通販ビジネスの基礎を学ぶ |
ライティング基礎講座 | 広告、ツール、オンラインショップ等、通販のベースとなるライティングの基礎を学ぶ |
健康食品通販成功のポイント | 成功企業の事例をもとに健康食品通販成功のポイントを学ぶ |
化粧品通販成功のポイント | 成功企業の事例をもとに化粧品通販成功のポイントを学ぶ |
食品通販成功のポイント | 成功企業の事例をもとに食品通販成功のポイントを学ぶ |
実店舗の通販強化 | 成功店舗の事例もとに実店舗で通販を強化していくためのポイントと具体的な手法を学ぶ |
データ分析 | 売上アップにつながる販売データの分析手法と考え方の基礎を学ぶ |
仮説の立て方 | 通販の事例をもとに仮説の立て方を学ぶ |
販売心理学 | 販売に役立つ心理学、行動経済学、お金の心理を学ぶ |
SNS活用術 | SNS活用の基礎についてポイントと事例を学ぶ |
2.実務編
テーマ | 内容 |
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新規客獲得 | 新規客獲得の全体像、ポイントと事例を学ぶ |
広告制作 | A/Bテストの事例を交えながら、広告制作のポイントを学ぶ |
LP制作 | LP制作の基本と事例を学ぶ |
オフライン広告の媒体活用について | オフライン広告の媒体の種類と活用方法を学ぶ |
リピート客育成 | リピート客育成の全体像、ポイントと事例を学ぶ |
リピート客育成100事例 (通販編) | 通販業界のリピート客育成事例100を知り、それをヒントに自社に合った施策を模索する |
リピート客育成100事例 (異業種編) | 通販業界以外の異業種のリピート客育成事例100を知り、それをヒントに自社に合った施策を模索する |
顧客対応 | 顧客対応の事例を学び、自社にあった顧客対応の在り方を考える |
同梱物 | 同梱物の役割、ポイントと事例を学ぶ |
DM制作 | DMの役割、ポイントと事例を学ぶ |
クロスセル | クルスセルのポイントと事例を学ぶ |
F2転換率アップ | 主に定期コースへの引き上げを中心にF2転換のための手法と事例を学ぶ |
業種 |
内容 |
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化粧品通販会社 | ブランディング、顧客との関係作りについて |
化粧品通販会社 | 広告表現について |
健康食品通販会社 | 事業の現状データ分析について |
健康食品通販会社 | 新任社員向け通販ビジネスの基礎について |
健康食品通販会社 | 販売店向けリピート顧客育成支援について |
化粧品通販会社 | コールセンターの定期コース引き上げトークについて |
化粧品OEM会社 | 通販ビジネスの基礎について |
エステ会社 | リピート顧客育成について |
広告代理店 | 広告表現作成について |
広告代理店 | DM制作について |
コールセンター会社 | SV向け通販ビジネスの基礎について |
※現状ヒアリング面談で貴社訪問の場合には交通費のご負担をお願いする場合がございます。
Q&A
Q.申込までの流れを教えてください
A.まずは問い合わせフォームからご連絡をください。担当者より詳細確認のご連絡させ ていただきます。課題や要望をお聞きした上で、研修内容についてご提案をさせていた だきます。ご提案までは費用は無料です。ご提案内容を確認の上、発注をご検討願いま す。
Q.研修はどのような流れで行いますか?
A.講義のみ、もしくは講義+ワークショップという形式で行う場合が多いです。ただ、ご要望に応じて流れについて打ち合わせ後、決定いたします。
Q 研修はどのくらい時間がかかりますか?
A.内容、ご要望に応じて、2時間、半日、1日で対応しております。
Q 講師は誰が担当しますか?
A 弊社のコンサルタントが担当いたします
Q 研修の回数についてルールはありますか?
A 特にございません。スポットでの開催にも連続しての開催にも対応しています。あるテーマだけ学びたいときにはスポットでの研修、時間をかけて社員を育てたい場合には連続した研修をお勧めしています
Q 研修専門の会社との違いを教えてください
A 通販業界の事例を豊富に紹介しますので、すぐに実行に移せるヒントを短時間に得る ことができます。通販業界に特化している弊社だからこその特長と認識しております。
Q 研修のメリットを教えてください
A 勉強のために社員がセミナーに参加する場合、参加人数に限りがあるのと、参加者のフィードバックでしか情報の共有ができません。研修の場合、同時に多くの社員が参加できるので、学んだ内容をすぐに、施策を考えるヒントとして活用することができます。