事例１０ クリエイティブ製作研修で社員のスキルアップ
課題
健康食品通販会社Ｊ社は社員のクリエイティブスキルの向上に課題を感じていました。Ｊ社では同梱ツール、会報誌、ＤＭ等は自社の担当者がディレクションを行い、外部の制作会社と共に制作していました。ただ、Ｊ社の経営者も担当者もクリエイティブについて一から学んだことがなく、我流で行っていたため、自分達が行っているディレクションに不安を持ちながら仕事をしている状態でした。
解決策
そこで、弊社のコンサルタントがクリエイティブ製作をテーマに研修を行いました。クリエイティブ製作のポイントと事例をわかりやすく伝えるとともに研修内容を踏まえた上で、自社のＤＭ制作に取り組ませました。
担当者は研修によって、独学の中でも自分の考えが正しい要素と間違っていた要素が何かを整理することができました。また、今まで軽視していた他社事例からも多くのことを学べることがわかり、自ら他社事例の研究を始めました。
その結果、研修後、担当者の制作スキルと制作物の質が目に見える形で高まり、ＤＭのレスポンス率も以前よりも良い数字が出るようになりました。
